Consultant en implémentation de logiciels

Spécifications de l’offre d’emploi
Lieu de travail: Hybride Horaires de travail : 32 uur | 40 uur Niveau d’expérience: Medior Niveau d’éducation: WO | HBO Domaine d’activité:Consultancy Indication salariale: €3 500 - €5 500p/mois

À propos du poste

En tant que consultant.e en implémentation de logiciels chez Mysolution Group, tu joueras un rôle clé dans la réussite des intégrations logicielles chez nos clients. Ton objectif ? Transformer leurs besoins spécifiques en solutions performantes et assurer une intégration fluide dans leurs processus métier. Autonome dans la gestion de tes projets, tu évolueras au sein d’une équipe soudée où collaboration et partage des connaissances sont essentiels.

Ta contribution

Au delà de l’implémentation du logiciel, tu contribueras activement à l’optimisation des processus client. Tes missions incluront : 

  • Gestion de projet : Assurer un lancement rapide et un suivi rigoureux avec l'équipe d'implémentation, en maintenant l’engagement du client tout au long du processus. 
  • Analyse et configuration : Comprendre les processus métier du client et les traduire en une configuration logicielle optimale. 
  • Conception fonctionnelle : Élaborer des solutions fonctionnelles pour des problématiques complexes, approfondies ensuite techniquement par les développeurs. 
  • Accompagnement et formation : Motiver et guider les futurs utilisateurs tout au long du processus pour garantir une adoption efficace du logiciel. 
  • Amélioration continue : Contribuer activement à l’évolution du logiciel en identifiant des axes d’amélioration grâce aux retours clients et à l'amélioration des processus clients. 
  • Communication à 360° : Interagir avec différents interlocuteurs (décideurs, utilisateurs, équipes internes) selon les besoins.

Ton profil

  • Tu as au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, ou en tant qu'utilisateur clé d'application (de préférence avec des systèmes ERP comme Business Central ou des logiciels CRM comme Salesforce). 
  • Tu as de l'expérience dans l'analyse et la traduction des processus métier en solutions logicielles. 
  • Tu as d'excellentes compétences en communication, avec une aisance à échanger à différents niveaux. 
  • Tu as l’esprit analytique et ton approche est orientée solution, avec la capacité à conseiller proactivement les clients. 

Ce que nous offrons en retour

💰 Salaire entre 3 500 € et 5 500 €, selon ton expérience. 
 🎯 Prime annuelle en mars, basée sur la performance et les résultats de l’entreprise. 
 📈 Opportunités d’évolution avec un large choix de formations et d’accompagnement. 
 🚗 Budget mobilité ou voiture de fonction avec carte bancaire européenne. 
 🥗 Déjeuner sain offert chaque jour au bureau. 
 🏝️ Flexibilité : Possibilité de Workation et de télétravail partiel. 
 💻 Ordinateur portable et téléphone mobile (vous pouvez aussi l'utiliser à titre privé). 
 📆 28 à 38 jours de congé pour une semaine de travail à temps plein. 
 👥 Environnement convivial avec une équipe engagée et bienveillante. 

Les étapes de ta candidature

À noter : Pour chaque poste chez Mysolution, la soumission d'un certificat de bonne conduite (Extrait de casier judiciaire vierge) est obligatoire. Ce certificat sera demandé après avoir passé le processus de candidature avec succès. 



Vous souhaitez postuler à cette fonction?

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Vous avez encore des questions?

Contactez: 
Vicky Visser

  vvisser@mysolution.nl
  +31 6 10492405

 

Spécifications de l’offre d’emploi

Lieu de travail: Hybride Horaires de travail : 32 uur | 40 uur Niveau d’expérience: Medior Niveau d’éducation: WO | HBO Domaine d’activité:Consultancy Indication salariale: €3 500 - €5 500p/mois

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Notre processus de candidature

Notre processus de candidature comprend généralement un ou plusieurs entretiens. Vous aurez l'occasion d'en apprendre davantage sur Mysolution et de rencontrer certains de vos futurs collègues.

Postulez !

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation directement via notre site web. Vous recevrez un retour de notre part sous quelques jours.

Premier entretien.

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous inviterons à un entretien pour faire connaissance. Pour le préparer, vous remplirez une évaluation qui nous permettra de déterminer vos qualités et vos points de développement.

Lors de l'entretien d'une durée maximale d'une heure, notre recruteur discutera avec vous du poste, de vos ambitions et de leur alignement avec Mysolution.

Deuxième entretien.

Si le courant passe bien entre nous, nous vous inviterons à un deuxième entretien dans nos bureaux pour rencontrer votre futur manager. Ce sera l’occasion d’échanger plus en profondeur sur vos attentes et de nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Mysolution.

Troisième entretien.

Selon le poste, une rencontre avec la direction pourrait également être organisée pour un dernier échange sur vos motivations et votre vision. Ce sera aussi une opportunité pour vous de rencontrer certains membres de votre future équipe.

Pour les stages, nous proposons parfois une petite mission, vous permettant de montrer vos compétences en conditions réelles.

Décision finale.

Lorsque toutes les conditions sont réunies des deux côtés, nous vous enverrons une proposition de contrat. Nous attendrons votre réponse avec impatience, et un "oui" de votre part marquera le début d’une belle aventure ensemble.