Prêt(e) à grandir avec nous ?
Vous souhaitez laisser une impression durable sur nos clients et leurs candidats, tels que YER, ManpowerGroup, et RGF Staffing ? Vous recherchez une entreprise où la devise ‘Un meilleur travail pour tous’ fait partie intégrante de la culture ? Il est fort probable que l’un de nos postes, que ce soit en tant que développeur, consultant ou Product Owner, soit l’opportunité idéale pour votre prochaine étape professionnelle.
Notre passion pour I’lA, que nous appelons Maia nous pousse à accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus. L’objectif ? Rendre le travail de chaque utilisateur un peu plus facile et plus efficace. Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans cette transformation ?
Rejoignez-nous et contribuez à l’évolution du produit RH le plus innovant d’Europe. Venez faire partie de l’aventure Mysolution !
Nous sommes une organisation où votre talent est au coeur de nos préoccupations.
Êtes-vous prêt à faire la différence ? Partageons-nous les mêmes valeurs au cœur de notre ADN ?
CHALEUREUX.
Aider est dans notre nature : nous aimons être utiles, même quand nos journées sont bien remplies.
OUVERTS.
Nous adorons explorer de nouvelles pistes et possibilités. Une bonne idée peut surgir à tout moment, et nous sommes toujours prêts à saisir les opportunités dès qu’elles se présentent !
ENTREPRENANTS.
Nous croyons qu’il est essentiel d’agir plutôt que de rester bloqués dans des réflexions trop complexes. Nous savons aussi nous adapter rapidement lorsque c’est nécessaire. Chaque solution que nous proposons est pensée pour être concrète, efficace et répondre réellement aux besoins.
UNIS.
Nous avons conscience de l’impact que nous avons sur la vie professionnelle des gens, et nous agissons toujours en tenant compte de cette responsabilité.
RÉALISTES.
Nous agissons avec honnêteté envers nos collègues, nos clients et nos partenaires. Bien que cela puisse parfois être difficile, c’est ainsi que nous établissons des relations solides et durables.
Types de carrière
Nous sommes une organisation où votre talent est central. C’est pourquoi nous investissons beaucoup dans la formation et l’éducation, notamment sur la plateforme GoodHabitz. Nous pensons qu’une entreprise ne peut croître que si ses employés grandissent. Êtes-vous prêt(e) à grandir avec nous ?
Que proposons-nous?
Notre engagement social est au cœur de nos valeurs. C’est pourquoi nous offrons gratuitement nos logiciels aux organisations à but non lucratif qui soutiennent les personnes éloignées du marché du travail. Nous nous soucions de cette cause ! Et vous ?
Nous serions évidemment ravis de vous voir au bureau, mais chez nous, le télétravail est tout à fait possible. Le modèle hybride fonctionne parfaitement pour nos équipes. Et pour vos moments de détente, vous bénéficiez de 28 à 38 jours de congé. En plus, si vous partez en vacances avec votre voiture de leasing, nous prenons en charge vos frais de carburant à l’étranger.
Chez nous, nous vous offrons l’espace nécessaire pour vous épanouir et grandir. Nous voulons que vous preniez toujours plaisir à travailler avec nous et établir une relation durable, c’est pourquoi nous investissons dans votre développement professionnel. Grâce à notre académie, vous avez accès à une large gamme de formations pour enrichir vos compétences.
Nous combinons travail et détente avec la devise ‘Work Hard, Play Hard’. Pour vous soutenir dans cet équilibre et pour prendre soin de vous, nous offrons chaque jour un déjeuner gratuit, accompagné de boissons relaxantes tout au long de la journée et d’activités ludiques régulières, favorisant ainsi les moments de convivialité et de partage entre collègues.
Nos clients, notre fierté
Fort de nos 19 années d’expérience, nous avons construit une base de clients fidèle et diversifiée. Nous sommes particulièrement fiers de collaborer avec ces entreprises et de les accompagner dans leur transformation.