Rejoignez l’aventure

Mysolution @HEART People

Votre talent au coeur de nos valeurs.

Êtes-vous prêt à exploiter tout votre potentiel ? Alors, n’hésitez pas à jeter un œil à nos offres d’emploi : l’une d’entre elles pourrait être faite pour vous ! Qui sait, vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe ! Si vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de recrutement ainsi que sur nos valeurs clés, prenez le temps de visionner notre courte vidéo les valeurs qui nous tiennent à COEUR.

Notre processus de candidature

Notre processus de candidature comprend généralement un ou plusieurs entretiens. Vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur Mysolution et de rencontrer certains de vos futurs collègues.

Postulez !

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation directement via notre site web. Vous recevrez un retour de notre part sous quelques jours.

Premier entretien.

Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié à un premier entretien d’environ une heure avec notre recruteur. Ce sera l’occasion parfaite d’échanger autour du poste, de vos ambitions et de voir ensemble si Mysolution est l’environnement de travail que vous recherchez.

Deuxième entretien.

Si le courant passe bien entre nous, nous vous inviterons à un deuxième entretien dans nos bureaux pour rencontrer votre futur manager. Ce sera l’occasion d’échanger plus en profondeur sur vos attentes et de nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Mysolution.

Troisième entretien.

Selon le poste, une rencontre avec la direction pourrait également être organisée pour un dernier échange sur vos motivations et votre vision. Ce sera aussi une opportunité pour vous de rencontrer certains membres de votre future équipe.

Pour les stages, nous proposons parfois une petite mission, vous permettant de montrer vos compétences en conditions réelles.

Décision finale.

Lorsque toutes les conditions sont réunies des deux côtés, nous vous enverrons une proposition de contrat. Nous attendrons votre réponse avec impatience, et un « oui » de votre part marquera le début d’une belle aventure ensemble.

Envie d’en savoir plus ?

Qu'est-ce qui rend le travail chez Mysolution unique ?

Chez Mysolution, nous travaillons ensemble pour développer le produit technologique RH le plus innovant d’Europe. C’est un environnement idéal pour débuter ou faire évoluer votre carrière. Notre secteur d’activité est en constante mutation et nos logiciels évoluent régulièrement avec des fonctionnalités toujours plus inédites et en phase avec les besoins de nos clients.

Dans ce contexte, nous croyons que l’apprentissage par la pratique est essentiel. Après tout, quoi de plus enrichissant que d’apprendre directement auprès de nos clients ?

Dès votre arrivée, nous tenons à établir des relations solides et durables avec vous. Grâce la diversité de notre secteur et de nos produits, vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et d’approfondir vos connaissances dans des domaines qui vous passionnent.

Que vous souhaitiez apprendre le codage, suivre un stage commercial, ou découvrir des rôles en conseil et en gestion de produits, toutes les portes vous sont ouvertes. De plus, si vous envisagez un changement de carrière, nous sommes là à vos côtés pour vous aider à réaliser un projet à la hauteur de vos ambitions.

Vous êtes toujours intéressé ? Prenez un moment pour visionner la vidéo sur cette page. Nous espérons sincèrement que vous partagerez notre enthousiasme à l’idée de rejoindre notre équipe !

Combien de temps dure le processus de candidature?

Quelle est la tenue idéale à porter pour mon entretien d'embauche ?

J'ai postulé l'année dernière, mais je n'ai pas été retenu. Puis-je postuler à nouveau ?

Anne-Roos_Leeman