Candidature spontanée

Spécifications de l’offre d’emploi
Lieu de travail: Houten | Hybride | Frankrijk Horaires de travail : 32 uur | 40 uur Niveau d’expérience: Junior | Starter | Senior | Medior Niveau d’éducation: WO | HBO | MBO

À propos du poste

Tu ne trouves pas d'offre correspondant à ton profil, mais tu es convaincu.e que tu pourrais apporter ta pierre à l’édifice pour contribuer à “un meilleur travail pour tous” ? N’hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée !

Ton profil

  • Tu as suivi une formation supérieure professionnelle ou universitaire. 
  • Tu as une affinité ou de l'expérience avec l'IT et les processus métier. 


Ce que nous offrons en retour

 🎯 Prime annuelle en mars, basée sur la performance et les résultats de l’entreprise. 
 📈 Opportunités d’évolution avec un large choix de formations et d’accompagnement. 
 🥗 Déjeuner sain offert chaque jour au bureau. 
 🏝️ Flexibilité : Possibilité de Workation et de télétravail partiel. 
 💻 Ordinateur portable et téléphone mobile (vous pouvez aussi l'utiliser à titre privé). 
 📆 28 à 38 jours de congé pour une semaine de travail à temps plein. 
 👥 Environnement convivial avec une équipe engagée et bienveillante. 

Les étapes de ta candidature

À noter : Pour rejoindre Mysolution, un certificat de bonne conduite (Extrait de casier judiciaire vierge) est requis et sera demandé après validation de ta candidature.  



Vous souhaitez postuler à cette fonction?

Postulez directement!

Vous avez encore des questions?

Contactez: 
Vicky Visser

  vvisser@mysolution.nl
  +31 6 10492405

 

Spécifications de l’offre d’emploi

Lieu de travail: Houten | Hybride | Frankrijk Horaires de travail : 32 uur | 40 uur Niveau d’expérience: Junior | Starter | Senior | Medior Niveau d’éducation: WO | HBO | MBO

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Notre processus de candidature

Notre processus de candidature comprend généralement un ou plusieurs entretiens. Vous aurez l'occasion d'en apprendre davantage sur Mysolution et de rencontrer certains de vos futurs collègues.

Postulez !

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation directement via notre site web. Vous recevrez un retour de notre part sous quelques jours.

Premier entretien.

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous inviterons à un entretien pour faire connaissance. Pour le préparer, vous remplirez une évaluation qui nous permettra de déterminer vos qualités et vos points de développement.

Lors de l'entretien d'une durée maximale d'une heure, notre recruteur discutera avec vous du poste, de vos ambitions et de leur alignement avec Mysolution.

Deuxième entretien.

Si le courant passe bien entre nous, nous vous inviterons à un deuxième entretien dans nos bureaux pour rencontrer votre futur manager. Ce sera l’occasion d’échanger plus en profondeur sur vos attentes et de nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Mysolution.

Troisième entretien.

Selon le poste, une rencontre avec la direction pourrait également être organisée pour un dernier échange sur vos motivations et votre vision. Ce sera aussi une opportunité pour vous de rencontrer certains membres de votre future équipe.

Pour les stages, nous proposons parfois une petite mission, vous permettant de montrer vos compétences en conditions réelles.

Décision finale.

Lorsque toutes les conditions sont réunies des deux côtés, nous vous enverrons une proposition de contrat. Nous attendrons votre réponse avec impatience, et un "oui" de votre part marquera le début d’une belle aventure ensemble.